КИЕВ, 5 ноя — РИА Новости Украина. Депутаты поддержали в первом чтении проект нового Трудового кодекса. Нынешний свод законов о труде действует в Украине еще с 1971 года.
Документ с трибуны парламента представляла глава комитета по вопросам социальной политики Людмила Денисова. По ее словам, впервые в Трудовом кодексе регламентированы права и обязанности как работника, так и работодателя.
При этом, многие эксперты недовольны новым проектом. В частности тем, что в новом кодексе существенно расширяются причины для увольнения сотрудника, вводятся возможности для слежки, в том числе и скрытой.
В эфире радиостанции Голос Столицы юрист, специалист по трудовому законодательству Виталий Дудин отметил, что если новый Трудовой кодекс примут – работники сами захотят увольняться.
"Если законопроект примут, то ни один работник не может чувствовать себя безопасно на своем рабочем месте. Например, работодатель сможет заставить работать больше сотрудника. Под угрозой оказываются работники малых компаний, можно будет увольнять людей не за два месяца, а за один. Также можно будет осуществлять технический контроль за работниками, это касается как видеонаблюдения, так и проверки электронной почты. При таких условиях работники сами захотят уволиться", — прокомментировал Дудин.
Если трудовой кодекс примут, он вступит в силу 1 января 2016 года. Нормы проекта направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии и других международных документов, а именно: Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных прав, конвенций и рекомендаций Международной организации труда.
