наверх
06.05.202408:33
Курсы валют НБУ
  • USD26.89+ 0.03
  • EUR31.83+ 0.14

Депутаты Партии регионов предложили новую редакцию Трудового кодекса

(обновлено: )14
Депутаты правящей на Украине Партии регионов зарегистрировали в парламенте новую редакцию Трудового кодекса, которая предусматривает штрафы за невыплату зарплат и прописывает правила проведения забастовок.

КИЕВ, 24 апр - РИА Новости. Депутаты правящей на Украине Партии регионов зарегистрировали в парламенте новую редакцию Трудового кодекса, которая предусматривает штрафы за невыплату зарплат и прописывает правила проведения забастовок, пишет в среду «Коммерсант-Украина».

Данный законопроект зарегистрировали в украинском парламенте депутаты Партии регионов Ярослав Сухой и Александр Стоян, которые уже пытались в 2007-2012 годах принять новую редакцию Трудового кодекса, однако после обсуждения законопроекта он был снят с повестки дня парламента. Сейчас на Украине действует Трудовой кодекс 1971 года.

"Мы учли все замечания, которые тогда подавали федерации профсоюзов и работодателей, и преподнесли их по-новому. В этот раз компромисс между ними будет найден, потому что ни одной стороне проект не понравился. Если бы какая-то сторона оказалась довольна, то был бы уже перекос", - цитирует газета Сухого.

Новая версия кодекса предусматривает санкции за несвоевременную выплату зарплат в размере двойной ставки НБУ за каждый день просрочки, как и требования оплаты труда при временном коллективном добровольном прекращении работы. В свою очередь руководство может принять решение о временной приостановке производства с одновременным прекращением выплаты зарплат.

Согласно проекту кодекса, о начале протеста работодатель должен узнать не позже чем за три дня, а на постоянно работающем предприятии - за семь рабочих дней.

По словам Сухого, новый документ также обязывает работодателя обосновать увольнение наемного работника представителю профсоюза. Также проект Трудового кодекса устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, сверхурочные не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Прописан в документе и запрет дискриминации по половому и расовому признакам, политической принадлежности при приеме на работу, а также норма о недопустимости отказа претенденту, который достиг предпенсионного возраста или уже получает пенсионные выплаты.

    Самое читаемое
      Темы дня