Представители власти дают много поводов для дискриминации — эксперт

Украинцы относительно спокойно относятся к дискриминации по тому или иному признаку, при этом чиновники регулярно предоставляют поводы для того, чтобы быть номинированными на звание главных "дискриминаторов" страны, заявила эксперт Александра Матвийчук.

Коалиция по противодействию дискриминации в Украине опубликовала список чиновников, которые в течении года нарушали принципы равенства и недискриминации в Украине. В номинации "Язык мой — враг мой" (за наиболее дискриминационное высказывание) победил исполнительный директор Национального спортивного комплекса "Олимпийский" Владимир Спильниченко с высказыванием об отдельном секторе для темнокожих болельщиков. Антипремию за самый дискриминационный поступок получил владелец аквапарка в Ужгороде, бывший мэр Сергей Ратушняк, который отказал в отдыхе в аквапарке студентам-иностранцам.

Читайте также: Победителя выборов в Кривом Роге назовет суд – политолог

При этом самой дискриминационной законодательной инициативой было признано решение Верховной Рады, благодаря которому вынужденные переселенцы лишились возможности проголосовать на местных выборах в 2015 году.

Об уровне дискриминации в стране в эфире радиостанции Голос Столицы рассказала глава правления общественной организации "Центр гражданских свобод" Александра Матвийчук.

В чем смысл антидискриминационной премии? Чиновники прекратят ущемлять права граждан?

— Ценность этой премии в том, что она общественная. Она основана по инициативе общественных организаций, ежегодно формируется компетентный состав жюри, в которое входят известные правозащитники, адвокаты в области дискриминации. И общественной она и должна оставаться, это такой способ публичного давления на людей, поступки или высказывания которых носят дискриминационный характер. Мне кажется, что это очень удачная форма: публичности боятся даже те, кто уже ничего не боится.

Как определяются победители?

— Премия основывается на активности людей, которые номинируют потенциальных победителей. В этом году было 13 номинантов, и жюри определило победителей. Это всегда сложно, так как представители наших органов государственной власти очень яркие, они дарят огромное количество поводов быть номинированными.

Каков практический результат может быть от таких антипремий?

— Здесь есть стратегические и тактические цели. Стратегически мы говорим о том, что мы живем в обществе, которое находится в переходном периоде. Мы словно хотим сесть в поезд, идущий к демократическим странам, но не хотим покупать билет. К сожалению, мы часто спокойно относимся к нарушению прав других, если это происходит по дискриминационному признаку. И цель этой премии — показать обществу, что речь не идет о ком-то далеком, показать, что в той или иной ситуации меньшинством можешь оказаться и ты сам. Если к этой премии подсоединится еще и государственная политика, то это можно будет остановить. Граждане должны знать, что в случае дискриминации по отношению к ним они могут обратиться в суд и выиграть дело.

Напомним, Верховная Рада с пятой попытки внесла антидискриминационную поправку в Трудовой кодекс. Данная норма предусматривает запрет на дискриминацию в трудовых отношениях по любому признаку, в том числе по признаку сексуальной ориентации. Именно этот момент вызывал наибольшие споры среди парламентариев. Политолог Дмитрий Заборин считает, что вместе с запретом на дискриминацию в КЗоТ закрепили полукрепостное право.