КИЕВ, 7 дек — РИА Новости Украина. Конкуренция пошла на спад, а число вакансий увеличилось, о чем свидетельствуют данные последнего отчета рекрутингового портала "HeadHunter Украина".
Так, согласно опубликованной информации, количество вакансий увеличилось на 14%, а конкуренция за одно место снизилась с пяти до четырех человек. Но это не одна интересная тенденция, которую выявило исследование. Так, украинцы стали меньше бояться увольнения. К примеру, раньше опасения о лишении работы высказывал каждый третий работник, теперь – каждый четвертый.
В эфире радиостанции Голос Столицы директор компании Profconsulting, член совета ассоциации HR Forum Екатерина Ковалевская объяснила, что рынок труда начал выходить из состояния стагнации, поэтому конкуренция пошла на спад, а число вакансий увеличилось.
"Тенденция такая и есть. Причины, почему этого не было раньше, — это стагнация рынка, которую мы два года наблюдали. Сейчас рынок понемногу начал выходить с этого состояния. Последние два года сотрудники очень держались за свои рабочие места. А вот последние два месяца тенденция изменилась — сотрудники начали переходить с компании в компанию", — рассказала Ковалевская.
Также эксперт добавила, что проблемы с поиском работы в соискателей возникают из-за того, что вузы Украины готовят сотрудников не по запросам. По ее словам, большой запрос от рынка труда есть на квалифицированных топ-менеджеров.
