Анна Лаба, РИА Новости Украина
Верховная Рада Украины приняла за основу и в целом разработанный Кабинетом министров законопроект, позволяющий повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы вдвое – до 3,2 тыс. грн.
В частности,в бюджетной сфере минимальная тарифная ставка удет устанавливаться Кабинетом министров, в небюджетной – предприятия будут определять тарифные ставки самостоятельно в коллективных договорах. При этом первый тарифный разряд будет повышен практически на 300 грн, и с 1 января 2017 года будет составлять 1600 грн.
"Минимальная зарплата в 3200 грн является чрезвычайной угрозой для отрасли здравоохранения. Минимальная заработная плата провозглашается 3200, но в нашем государства в бюджетной сфере, к которой непосредственно относится здравоохранение, расчет заработных плат осуществляется по единой тарифной сетке и ее коэффициентов. И с 1 января размер первого тарифного разряда рассчитывается с 1600 грн, то есть, вполовину от минимальной заработной платы. Если у нас на сегодняшний день разрыв между минимальной зарплатой и первым разрядом единой тарифной сетки составляет 265 гривен, то фактически каждый медработник за год недополучает до 30% заработка. В подтверждение этого есть даже решения даже административных судов Украины, которые обязали Кабинет министров устанавливать первый тарифный разряд на уровне выше, чем минимальная зарплата, но они эти решения не исполняют, как и многие другие. С 1 января мы получим ситуацию, когда каждый медработник будет недополучать 60-80% от того заработка, который он должен получать", — сказал зампредседателя Совета Киевского городского профсоюза работников здравоохранения Сергей Кубанский на пресс-конференции в РИА Новости Украина.
Кроме того, представитель профсоюза прогнозирует, что повышение минимальной зарплаты приведет к ситуации, когда заработные платы неквалифицированных работников и специалистов фактически сравняются.
Читайте также: Судебные перспективы отмены повышения прожиточного минимума. Мнение юриста
"При "минималке" в 3200 зарплата дворника, санитарки и, например, врача-интерна и даже врача второй категории не могут быть ниже 3,2 тыс. грн. Так вот, по тарифной сетке дворника, гардеробщикам, медсестрам, санитаркам государство будет доплачивать до уровня "минималки". А у врача, который имеет многолетний стаж и много работал, чтобы получить все надбавки, оклад будет 3201 грн, и государство ему уже ничего не будет должно. Поэтому у нас с 1 января существует реальная угроза "уравниловки", и каждый специалист будет решать, а должен ли он за те средства, которые ему предлагает государство на сегодня, дальше продолжать работать в тяжелых условиях, но за такую зарплату, которую получает невалифицированный работник", — констатировал Кубанский.
