В 2016 году пройдет седьмая волна мобилизации военнообязанных мужчин на службу. Об этом официально заявили в Генштабе Вооруженных Сил Украины. Очередная волна мобилизации позволит провести ротацию и заменить военнослужащих, призванных в ходе четвертой волны.
При этом, часть демобилизованных бойцов должны заменить служащие по контракту.
Необходимость в седьмой волне мобилизации с учетом ситуации в зоне АТО в эфире радиостанции Голос Столицы прокомментировал спикер Генштаба ВСУ Владислав Селезнев.
Зависит ли количество призванных в рамках седьмой волны мобилизации от числа контрактников?
– Что касается службы по контракту, то работа ведется не только с военнослужащими, которые призывались в рамках 4-6 волн мобилизации, но и с гражданами, состоящими на учете в военных комиссариатах.
С одной стороны, мы предлагаем будущим контрактникам пристойное денежное содержание, с 1 января оно составит минимум 7 тысяч гривен плюс социальный пакет от государства.
С другой стороны, ВСУ заинтересованы в мотивированных, подготовленных военнослужащих, и, прежде всего, мы делаем ставку на тех военнослужащих, кто уже имеет опыт в АТО.
Когда состоится демобилизация четвертой волны?
– Ориентировочно, демобилизация будет проходить в начале весны 2016 года, в марте-апреле. И безусловно, данные сроки будут зависеть от общей военно-политической ситуации на востоке страны.
Решение о мобилизации либо о демобилизации принимает верховный главнокомандующий – президент Украины. Предложение принять такое решение вносит Генштаб. При подготовке соответствующих предложений мы учитываем все факторы: военно-политическую ситуацию, наши возможности, результаты социальных инициатив, связанных с привлечением на службу по контракту граждан. И из этих позиций мы и будем исходить.
Что вы имеете в виду под определением "мотивированные" военнослужащие?
– Речь о финансовой, социальной мотивации. Также существует мотивация, связанная с патриотическими настроениями и готовностью с оружием в руках защищать родину.
Безусловно, в рядах ВСУ есть военнослужащие, которые не ставили себе целью попасть в армию. При этом, ныне действующее законодательство обязывает каждого гражданина с оружием в руках защищать территориальную целостность государства, если нет законных оснований для отсрочки от призыва.
И чтобы наши военнослужащие имели социальные гарантии, мы реализуем проекты, связанные с увеличением денежного содержания, с обеспечением социальных льгот.
Мы также намерены особо мотивировать военнослужащих, которые находятся на первой линии обороны в зоне проведения АТО. Мы предлагаем, чтобы бойцы на передовой получали одинаковую зарплату, вне зависимости от воинского звания и должности. Соответственно, для военнослужащих, которые рискуют жизнью, денежное вознаграждение будет значительно выше, нежели для тех, кто служит в тыловых районах зоны АТО.
О каких суммах идет речь?
– Точные цифры пока не известны, среди предложений, которые звучали, называлась сумма порядка 4500 грн для тех, кто находится на первой линии обороны, и порядка 1200-1500 грн для тех, которые находятся в тыловых районах зоны АТО.
Тем временем, эксперт Сергей Коваленко в эфире радиостанции Голос Столицы заявил, что вопрос финансирования армии стоит по-прежнему остро. По его мнению, в полной мере профинансировать украинских военных не получится даже при условии выделения на это 5% ВВП.
Ранее эксперт Юрий Бутусов в эфире радиостанции Голос Столицы заявил, что реформы в армии намеренно тормозит руководство страны. Он уверен, что власти не намерены что-либо менять в оборонных структурах.
