наверх
29.03.202416:25
Курсы валют НБУ
  • USD26.89+ 0.03
  • EUR31.83+ 0.14

Как в стране будут выполнять закон о госслужбе

(обновлено: )838
Координатор группы по реформированию госслужбы гражданской платформы "Новая Страна" Сергей Сорока считает, что чиновники будут проходить ежегодное оценивание. При этом новый закон не предусматривает конкретного механизма их увольнения.

С 1 мая вступил в силу закон "О государственной службе". Теперь на должность госслужащего можно будет претендовать только пройдя конкурсный отбор. При этом повышаются и квалификационные требования к кандидатам. 

Чиновников поделят на три категории — вместо существующих семи. Также устанавливается 9 рангов госслужащих. Тем, кто занимает должности категории "А" присваиваются 1, 2, 3 ранг; "Б" — 4, 5, 6 ранг; "В" — 7, 8, 9 ранг. От ранга и категории будут зависеть размер зарплаты и требования к чиновникам.

Как на практике будет работать новый закон, в эфире радиостанции Голос Столицы спрогнозировал координатор группы по реформированию госслужбы гражданской платформы "Новая Страна" Сергей Сорока.

Что меняется в госслужбе со вступлением в силу профильного закона?

― Закон "О государственной службе" это еще не сама реформа, это только новые правила игры, которые устанавливаются для госслужащих при поступлении, прохождении государственной службы, а также увольнении. Устанавливаются также ежегодные оценивания для государственных служащих, которые будут влиять на размер премии. Если негативная оценка будет, то это должно быть основанием для увольнения госслужащего.

А кто будет оценивать?

― Специальные комиссии, которые занимаются подбором на госслужбу. Скажем, для категории А это прежде всего комиссия высшего корпуса госслужбы. С участием, конечно, непосредственных руководителей госслужащих из органов, где они работают.

То есть этот закон касается и действующих чиновников и новых?

― Конечно. В законе, кстати, разграничиваются политические должности и должности госслужбы. 

Не приведут ли эти изменения к тому, что чиновники будут уходить со службы из-за того, что им станет просто невыгодно работать?

― Сейчас тоже якобы не очень выгодно, но что-то очень мало увольняется. Наоборот, есть другая проблема. Потому что закон должен быть составной частью общей формы системы государственного управления вообще. К сожалению, этот закон не дает рычагов для того, чтобы увольнять нерадивых госслужащих.

Какие новшества в этом законе направлены на борьбу с коррупцией?

― Самое главное нововведение — конкурсы. Теперь просто так президент не может назначить председателя ОГА, только через конкурс. В чем причина коррупции? В том, что политики и олигархи, которые руководят страной, которые имеют свои партии, рассматривали государственные органы и даже государственные предприятия как ресурс. Круговорот власти и ресурса, коррупции в природе. И теперь вопрос уже к общественным организациям и активистам — следить, чтобы эти конкурсы проходили прозрачно и честно.

То есть вы надеетесь, что эта специальная комиссия будет независимой и "своих" среди чиновников станет меньше?

― Четыре представителя в этой комиссии должны быть от общественных организаций. Это люди, которые известны, которые занимались этой реформой, будут бороться за то, чтобы эти конкурсы проходили прозрачно, честно и профессионально.

Ранее в Кабмине заявили о намерении повысить на 10% соцстандарты. Как заявил глава Союза защиты предпринимательства Сергей Доротич, необходимые для этого средства можно было бы получить за счет сокращения расходов на содержание госаппарата, но власти в последнее время об этом даже не вспоминают.

К слову, политический эксперт Валентин Гладких убежден, что новый Кабмин создан только для того, чтобы оттянуть время до выборов в Раду. Политолог отметил, что досрочные парламентские выборы неизбежны, но если депутаты договорятся и проголосуют за новый состав правительства, то их проведение может быть отложено на несколько месяцев.

Самое читаемое
    Темы дня