Вместо того, чтоб нанимать людей на работу, работодатели их увольняют. По данным Государственной службы статистики, с начала этого года трудоустроились почти полтора миллиона украинцев, а вот потеряли работу на 360 тысяч человек больше.
При этом эксперты говорят о том, что единственная сфера, где было принято на работу большее количество сотрудников, чем уволено — это сельское хозяйство. Как и где искать работу, в эфире радиостанции Голос Столицы сообщил исполнительный директор Ассоциации профессионалов по управлению персоналом Дмитрий Козлов.
В последние месяцы статистика говорила, что проблема безработицы постепенно якобы уменьшается. А сейчас видим противоположную тенденцию — разница между нашедшими и потерявшими работу составила 360 тысяч человек в пользу последних. Какой информации можно верить?
— Статистика, которая представлена в статье — государственная, а значительная часть нашей экономики — это "тень", к которой государство не имеет никакого отношения.
А можно как-то проследить, что происходит в "тени"?
— Возможно отследить даже в рамках, скажем так, простой обывательской жизни. Появляются ли новые магазины, новые кафе, новые рестораны? Не так быстро и не так хорошо, как еще два-три года назад. Поэтому да, действительно, спад экономики влияет на рынок труда.
"Теневая" занятость — это негативная тенденция для рынка труда?
— Тенденция негативная, но не паническая. Объективно снижение уровня занятости есть, но сложно было бы ожидать от экономики в стране, которая находится в такой ситуации, роста.
Как долго эта тенденция может продолжаться?
— Эта тенденция продолжится до тех пор, пока правительство не займется действительно налогами, а не видимостью изменения налогов. По поводу уменьшения ЕСВ, то некоторые предприятия смогли проработать всего лишь два месяца в режиме сниженного ЕСВ до тех пор, пока ВР не приняла очередное изменение. Поэтому невозможно говорить о том, что государство позитивно влияет сейчас на рынок труда и на занятость.
В текучке кадров лидируют области с достаточно развитой экономикой. Это Киев, Днепропетровская область, Харьковская, Одесская. Чем это обусловлено?
— Прежде всего это экономика. Рынок труда напрямую зависит от экономики, и те отрасли, те области, о которых говорится в статье, действительно самые развитые.
У вас есть какие-то советы для украинцев, как можно избежать своего увольнения?
— Наверное, стоит учиться программировать, потому что в этой статье ничего не говорится о действительно растущей сфере экономике, растущем рынке труда — это программирование, это аутсорсинговые компании.
Начинать можно в любом возрасте, это не так сложно, но это всегда важно. Также стоит подумать про предпринимательство, все-таки мы достаточно предприимчивая нация. Экономика рано или поздно будет расти, и тот, кто сейчас задумается о своем бизнесе, пожалуй, будет в выигрыше, а порог вхождения сейчас гораздо ниже, чем раньше, дешевле аренда, больше возможностей. Все-таки кризис — это время перемен.
Ранее в эфире радиостанции Голос Столицы министр социальной политики Павел Розенко заявил, что внесенный в Раду проект Трудового кодекса, с одной стороны, либерализирует рынок труда для бизнеса, с другой – защищает права наемных сотрудников.
В то же время управляющий партнер рекрутинговой компании "Recruit Alliance" Анна Толкач считает, что рынок труда находится в кризисном состоянии, а обвал экономики выгоняет профессионалов за границу.