Конкурс по отбору новых сотрудников в местные прокуратуры продолжается. Стало известно, что действующие и бывшие прокуроры показывают в нем наиболее высокие результаты.
В Генеральной прокуратуре утверждают, что это не гарантирует должности данным сотрудникам. Первый заместитель генпрокурора Юрий Севрук отметил, что на четвертом этапе конкурса с кандидатами будут проводить собеседование члены комиссии, в том числе и работники прокуратуры.
Все подробности процесса отбора кандидатов на должности в прокуратурах в эфире радиостанции Голос Столицы сообщил адвокат Егор Штокалов.
Ключевым моментом отбора в прокуратуры будет собеседование?
– Абсолютно верно. Это уже четвертый, финальный этап конкурса на замещение вакантных должностей в прокуратуре, на котором будет соответствующая конкурсная комиссия. Например, в киевском регионе она состоит из семи человек, куда входит замглавы ГПУ Давид Сакварелидзе и известный адвокат Сергей Власенко.
То есть, здесь уже будет включаться субъективный фактор, будет оцениваться модель поведения будущего прокурора: как он себя преподносит, насколько комфортно с ним общаться, насколько он соответствует критериям и требованиям.
Читайте также: По законам шоу-бизнеса. Местные выборы – это спектакли и скандалы
Могут ли старых чиновников поставить руководителями прокуратур в другие города?
– Я считаю, да. На сегодняшний день у нас есть приблизительно 2000 кандидатов, которые должны занять 700 вакантных должностей. Среди них 77% – это люди, которые являются бывшими сотрудниками прокуратуры. Очень велика вероятность, что бывшие сотрудники прокуратуры займут вакантные должности, но они могут занимать их независимо от того, куда они подавали заявку. Если они подавали заявку в киевскую прокуратуру, их могут назначить в Одесскую область, в Днепропетровскую.
Что является на сегодняшний день принципиальным условием при отборе новых прокуроров?
– Прокурор должен соответствовать определенным критериям. У него должно быть высшее образование и более пяти лет юридического стажа, логическое мышление, вербальное поведение, дедукция, соответствующее психологическое состояние.
Сегодня работники прокуратуры показали на первых этапах несколько лучшие результаты, чем люди, которые с прокуратурой связаны не были. Насколько это закономерно?
– Человек, который работает в органах прокуратуры, знает внутреннюю структуру, он знает иерархию подчинения, он знает внутренние положения и документы, в отличие от внешних кандидатов. Например, порядок применения закона о прокуратуре он будет знать лучше, чем адвокат, который больше знает закон об адвокатуре. Поэтому такая расбалансировка конечных результатов вполне ожидаема.
Каким должно быть финальное собеседование?
– Это будет как заседание Высшего совета юстиции, когда сидит конкурсная комиссия вокруг большого полукруглого стола, посредине стоит табуретка, на ней сидит кандидат, все задают ему вопросы, с ним общаются.
Хотят внедрить и онлайн-трансляцию этого собеседования.
Ранее заместитель генерального прокурора Давид Сакварелидзе заявил в эфире радиостанции Голос Столицы, что до 15 декабря заменят 70% прокуроров.
В то же время, эксперт Александра Устинова сообщила, что Генпрокуратура из-за своей коррумпированности не должна осуществлять надзор за делами НАБ. По ее словам, специальная антикоррупционная прокуратура сможет заработать не ранее ноября.
