На минувшей неделе Рада приняла за основу проект нового Трудового кодекса. Предлагаемое дополнение к кодексу предусматривает гармонизацию законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза.
Предлагаемая поправка, автор которой народный депутат Ирина Геращенко, запрещает дискриминацию в сфере труда, прямое или непрямое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, передает канал Факты ICTV на Youtube.
Читайте также: Сверхурочная работа и секс-меньшинства. Оценки нового Трудового кодекса
Также в проекте поправки запрещается дискриминация и ограничение прав из-за семейных обязанностей, места жительства, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или оказания поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.
