Александр Белокобыльский, РИА Новости Украина, Харьков
Взамен военкоматам предлагают обратить внимание на безработных.
Призовут не всех оповещенных
На днях мы рассказывали о том, что на харьковский "Электротяжмаш", где работают 3300 мужчин, пришло более тысячи повесток. Подобная ситуация в регионе повсюду. Военкоматы столкнулись со сложностями доставки повесток под роспись на дом, и вот их стали вручать на предприятиях по месту работы.
Военные не видят проблемы в том, что на крупные предприятия повестки приходят тысячами.
"Никаких нарушений закона в том, что всех оповещают либо приходит большое количество повесток на предприятие, я не вижу. Хочу напомнить: согласно закону Украины, защита Родины – почетная обязанность каждого гражданина. Лица, которые состоят на учете в военных комиссариатах, являются военнообязанными. И военный комиссариат в силу своих полномочий на основании указа президента о проведении частичной мобилизации имеет право вызывать в военкомат всех военнообязанных", – комментирует помощник харьковского облвоенкома по правовой работе Владимир Новиков.
Он добавляет, что вызов в военкомат не означает молниеносного призыва всех, кого вызвали. Вызывают, чтобы уточнить учетные данные и провести медкомиссию – насколько вообще мужчина годен к службе. А дальше уже принимается решение о призыве, если есть необходимость в твоей военно-учетной специальности.
Этот порядок неочевиден для тех, кому пришла повестка. На документе указано: вы подлежите призыву и должны явиться в военкомат. И далее – ответственность в случае неявки: размеры админштрафа, статьи Уголовного кодекса со сроками до 3-х лет.
Естественно, люди напрягаются. Многие вопросы были бы сняты, если бы людям разъяснили, что их вызывают не для призыва прямо сейчас. (К слову, это замечание взял на заметку зам харьковского облвоенкома по работе с личным составом Андрей Семенович, и формулировки будут смягчены, видимо).
На самом деле многие не представляют, насколько это необходимая процедура – уточнение списков. По словам экс-замгубернатора Харьковской области Василия Хомы, на начало прошлого года во многих военкоматах региона даже не существовало секретных отделов, не говоря о том, что часть списков военнообязанных была утеряна!
Новые стратегические предприятия
Вопросам бронирования работников был посвящен круглый стол, инициатором которого выступила региональная организация Украинского союза промышленников и предпринимателей (УСПП). С проблемой мобилизации жизненно необходимых специалистов обращались многие предприятия.
"Мы хотим найти баланс между интересами АТО и промышленности, которая, делая налоговые отчисления, тоже работает на АТО. Мы предлагаем создать орган, который решал бы спорную ситуацию. Предлагаем, чтобы предприятия, заранее подали список людей, которые им жизненно важны", – говорит председатель Харьковского регионального отделения УСПП Олег Ильютко.
И приводит пример предприятия, где, если забрать расчетчика, не смогут работать 20 конструкторов. Камень преткновения – устаревшая нормативная база. Сегодня не существует механизма бронирования специалистов на предприятиях, которые не имеют мобилизационного задания – то есть не выполняют оборонных заказов.
Читайте также: Почему тысячи украинцев бегут от мобилизации
"Нет мобзадания – нет бронирования. Необходимо сместить акцент: есть предприятия бюджетообразующие, которые пополняют бюджет, и они тоже должны иметь бронь", – убежден Василий Хома, который участвовал в круглом столе не только как экс-вице-губернатор, но и как председатель наблюдательного совета ОДО "Международная страховая компания".
Тезис о том, что "войну выигрывают в тылу", был проиллюстрирован более чем доходчиво. Допустим, представитель харьковской табачной фабрики сообщил, что за прошлый год их "Филип Моррис Украина" перечислила в бюджет страны 8,7 миллиарда гривен. На днях, напомним, министр финансов Наталия Яресько оценила затраты на АТО в 5-10 миллионов долларов ежедневно.
Забронировать все 100% работников никто не просил, но ключевых специалистов удержать необходимо, настаивают промышленники.
"Когда агрессор кованым сапогом постучит вам в двери"
Самым, наверно, колоритным, было выступление Сергея Стороженко – советника главы Харьковской ОГА по вопросам взаимодействия с правоохранительными органами. В этой должности он с апреля прошлого года, а в 2005-2010 годах занимал пост заместителя харьковского губернатора, который покинул после отставки своего патрона – Арсена Авакова.
Советник губернатора мотивировал умело. Он подчеркнул, что руководители предприятий, которые препятствуют мобилизации, понесут ответственность вплоть до уголовной. А в худшем случае и вовсе могут лишиться своих предприятий.
"Если мы с вами не выполним задачу мобилизации и призыва, нам не удастся сохранить свои предприятия, как не удалось сохранить в Донецкой и Луганской области. Их вывезли в Россию. В Донецкой области 20 предприятий, в Луганской – 18", – сообщил Сергей Стороженко.
"Мы все за мир. Мы все за своих жен, детей и внуков. Но их же нужно защищать. Или вы думаете, защищать их будете, когда агрессор кованым сапогом постучит вам в двери? Нет, тогда поздно будет. Мы не выполнили план 4-й волны. Теперь мы должны выполнить 5-ю и возместить свои недоработки за 4-ю. Кто скажет мне, что этого делать не надо? Но только будьте честны перед харьковчанами – встаньте и скажите: "Я руководитель такого-то предприятия, я не отдам своих людей, у меня предприятие остановится". Ложь! Потому что [кадры] всегда можно оптимизировать", – уверен советник главы области.
Правда, он тут же привел обратный аргумент: из почти трех десятков мужчин, обслуживающих Госпром (огромное здание, которое находится в ведении ОГА), под мобилизацию попадает только один человек. Но "его никто не отпустит, потому что он – единственный верхолаз".
В целом Стороженко согласился с предложениями, пообещал все доложить председателю ОГА Игорю Райнину. И работа, очевидно, будет налаживаться.
Призывников определит налоговая?
В качестве "призывной" замены ценных кадров с предприятий военкоматам предложили обратить внимание на безработных, которые состоят на учете в центрах занятости. А также, возможно, привлечь налоговую: если человек не имеет доходов, то, значит, вполне мог бы пойти и послужить Родине, надев погоны.
Все мы понимаем: у граждан призывного возраста доходы по нулям, как правило, только для налоговой. Просто работают без оформления, нелегально. Легко ли будет найти их, чтобы вручить повестку? Многие ли горят желанием отправиться в АТО? Вряд ли.
При этом со стороны бизнесменов, часть из которых офицеры запаса, неоднократно звучала мысль, что призывать нужно лишь тех, кто хочет служить. Но воины нужны, и, значит, нужно сделать так, чтобы желание идти в армию появилось, рассуждали участники круглого стола.
Читайте также: Специфика мобилизации и демобилизации. Комментарий Минобороны
"Всегда считал и остаюсь при своем мнении, что в армии должны служить те, кто хочет и может. Речь идет о войне. А на войне каждый солдат должен быть готов и физически и морально воевать. Иначе, он становится обузой и проблемой для подразделения", – ветеран Афганистана Василий Хома знает, о чем говорит.
Он убежден, что сейчас нужна серьезная разъяснительная работа – необходимо показывать современную украинскую армию, рассказывать, что она не такая как год назад, что она изменилась, стала сильной, слаженной, и каждый офицер думает, в первую очередь, о сохранении жизни бойца.
Видимо, помимо "быстрого" этапа (создания межведомственной комиссии по брони для работников заводов), будет еще и "долгий". Судя по всему, харьковчанам стоит ожидать мощной имиджевой кампании о том, что настоящий мужчина должен служить и быть готовым защищать свою Родину.
