наверх
29.03.202403:36
Курсы валют НБУ
  • USD26.89+ 0.03
  • EUR31.83+ 0.14

К чему приведет отказ от трудовых книжек. Комментарий эксперта

(обновлено: )436
Решение отказаться от трудовых книжек может помочь государству сэкономить около 500 млн грн. Специалист по вопросам пенсионной системы Галина Третьякова рассказала, что мешает уже сейчас отказаться от морально устаревших методов ведения трудового реестра.

Реформы в государстве могут коснуться и трудового законодательства. Власти планируют отказаться от трудовых книжек. Специалисты неправительственной организации Easy Business уверены, что в таком случае сэкономит и государство, и бизнес.

Так, власти смогут сэкономить 500 млн гривен в год, а бизнесу больше не надо будет тратиться на ведение книжек кадровых сотрудников. Также не придется отдавать деньги на администрирование, в том числе на услуги архивариусов.

Подробно о пользе отказа от трудовых книжек в эфире радиостанции Голос Столицы рассказала эксперт по вопросам пенсионной системы Галина Третьякова.

Отказ от трудовых книжек действительно поможет сэкономить 500 миллионов гривен в год?

— Я весьма сомневаюсь в этой цифре. Ведь трудовая книжка — это ведение определенного персонифицированного реестра, когда человек прописывает весь свой трудовой путь: когда он поступил на работу, когда он уволился, сколько он работал, были ли ему вынесены благодарности за работу и так далее. Для того, чтобы уйти от бумажных носителей, а это действительно нужно делать, ведь мы уже давно живем в мире информационном, необходимо сперва создать реестр, где был бы записан весь трудовой стаж человека, а также облегчить доступ к административным услугам. Административные услуги государство может предоставлять платно или бесплатно. Если мы убираем бумажные носители, тогда каждый человек в Украине должен понимать, что информация о нем где-то хранится, кто-то является держателем такой базы, и он может достаточно быстро, желательно бесплатно, получить справку. Если мы не создадим систему легкого доступа к административной услуге предоставления такой информации, то отказываться от бумажных носителей пока нельзя.

То есть эту реформу нельзя проводить без создания реестра?

— Это вообще мало похоже на реформу. Это изменение не меняет сути, не вносит структурных изменений. Государство, конечно, должно создавать такую базу. Но изменять закон нужно тогда, когда эта база уже будет работать. Никто не мешает сегодня Кабмину, Минсоцполитики делать такую базу, если Минфин выделит на это средства.

Насколько парламент готов к рассмотрению изменений сразу в 22 закона, что необходимо для данных нововведений?

— Дело даже не в парламенте. Это, конечно, дикая технология, и в Европе уже никто не ведет дела на бумаге. Но сделайте сперва электронную базу, сделайте ответственность за её ведение, сделайте доступ к этой базе, чтобы любой человек в нашей стране мог туда войти — бесплатно, а если платно, то не очень дорого — и тогда нужно убирать старую систему.

Это будет перестройка очень большого количества общественных отношений.

Напомним, министр экономического развития и торговли Украины Айварас Абромавичус инициирует отмену трудовой книжки.  По информации министерства, часть необходимых законопроектов уже направлена на рассмотрение парламента. Для того, чтобы отменить трудовые книжки, нужно внести изменения в 22 подзаконных акта.

Самое читаемое
    Темы дня