Наталья Печорина, РИА Новости Украина
Руководство "Укроборонпрома" не имеет понятия об отрасли, которой оно управляет, так как опыт и личные качества, необходимые для ведения бизнеса, не подходят при работае на госслужбе, считает экономический эксперт Всеволод Степанюк.
"Руководство "Укроборонпрома" имеет плохонькое образование и не имеет никакого понятия о том, чем они управляют. Еще 25 лет назад было невозможно, чтобы директор предприятия, которое выпускает танки, не прошел все ступеньки карьеры от работника до директора, чтобы знать производственную цепочку или непонятно, что он будет делать на этой должности. Наверное, будет отмывать деньги, потому что он пришел из бизнеса", — сказал Степанюк.
"Психология бизнесмена прямо противоположна качествам, которые должны быть на госслужбе. Это неверный подход, когда президент — бизнесмен и руководит страной как корпорацией. Страна — это не коммерческая корпорация, которая работает над получением прибыли. Это же относится и к госпредприятиям. Госпредприятия отличаются от коммерческих тем, что они могут работать без прибыли или в убыток, но при этом должны производить качественную продукцию и в установленный срок", — подчеркнул эксперт.
По его мнению, украинская оборонка не может работать без России не потому, что не производит 50% запчастей, а потому что эти запчасти защищены авторским правом. Мы их не можем нигде купить, потому что ни одно предприятие в мире не имеет права их производить.
"Когда говорят, что "Укроборонпром" может работать самостоятельно, это значит, что его нужно модернизировать, не покупать запчасти, а покупать станки для их производства", — отметил Степанюк.
Смотрите также: Передача военной техники ВСУ в Чугуеве при участии Порошенко
Вторая проблема — это возраст кадров, которые работают на производстве.
"На том же "Антонове"средний возраст работников около 60 лет, и замены им нет. У нас полностью разрушена система профтехобразования, госзаказ на техническое образование — небольшой, и кадры потом, как правило, бегут за границу. Еще лет пять, и на этих оборонных предприятиях не будет работников, которые смогут подойти к станку и что-то сделать.Это вопрос и конструкторских бюро, которые тоже должны пополняться кадрами и влиять на производство", — подчеркнул эксперт.
