наверх
29.03.202400:29
Курсы валют НБУ
  • USD26.89+ 0.03
  • EUR31.83+ 0.14

За 310 долларов никто не хочет ехать в зону АТО и рисковать жизнью — Жданов

(обновлено: )595590
Военный эксперт Олег Жданов в эфире Голоса Столицы заявил, что решение передать право командирам некоторых частей ВСУ самостоятельно отбирать военных было принято от безысходности и напоминает школу Рабоче-крестьянской Красной армии.

РИА Новости Украина – радиостанция "Голос Столицы"

Вооруженные силы Украины будут самостоятельно отбирать военных. Однако такое право будет исключительно у командиров частей Высокомобильных десантных войск и Сил специальных операций. 

Командиры смогут заключать контракт с кандидатами на службу в конкретных подразделениях. Об этом сообщил начальник Генерального штаба — главнокомандующий Вооруженными силами Украины Виктор Муженко.

Насколько целесообразно такое нововведение, в эфире радиостанции Голос Столицы  пояснил военный эксперт, полковник запаса Олег Жданов

Как сейчас набирают военных в Вооруженные силы Украины?

— Сейчас существует централизованная система вербовки желающих подписать контракт с ВСУ. Она основывается на сети военкоматов — сейчас они должны называться вербовочными пунктами. Когда реформа в армии начнется, тогда они будут называться так. А так, через сеть военкоматов люди приписного или призывного возраста могут прийти и подписать контракт — это на добровольной основе, в результате проведения агитации. То, о чем сказал начальник Генштаба, имеет свою и положительную, и отрицательную сторону. С одной стороны, это возврат к полковым школам, которые существовали еще до 1950 года, когда каждая воинская часть готовила себе младших специалистов самостоятельно. Чтобы укомплектовать ССО и ВДВ, командирам этих частей на откуп дается право самим агитировать, набирать, готовить и ставить в строй, при этом оформлять юридически.

То есть сейчас этим не будут заниматься военкоматы, воинские части?

— В том и состоит огромный минус. Что может воинская часть? Максимум — охватить, скажем так, методом общения. То есть военнослужащий, друзья, друзья друзей — и все. Самостоятельно проводить рекламную кампанию, агитацию они не в состоянии. У них нет на это ни сил, ни средств, ни возможностей. Никто не будет стоять с плакатом у метро и говорить: приходите к нам в полк специальных операций, мы вас научим быть настоящим диверсантом. В этом состоит огромный минус, что надо оставить, чтобы поставка личного состава была централизованная, а уже право отбора людей, они должны проходить на конкурсной основе. Но в связи с тем, что до сих пор так и не создали систему отбора и подготовки кадров на контракт, поэтому от безысходности, еще раз повторюсь, отдают право командирам специальных частей, чтобы хотя бы у них не упала боеготовность, — и мы возвращаемся к периоду полковых школ, как это было в старой Рабоче-крестьянской Красной армии.

Есть мнение, что такой подход похож на американскую модель набора военных.

— Нет. Там исключительно вербовочные пункты, там никто не занимается никакой самодеятельностью. Есть вербовочный пункт, куда приходит желающий или куда приводят человека, проводят с ним разъяснительную работу, агитируют. Если он дает согласие, его берет за руку офицер, представитель этого вербовочного пункта, дальше их сопровождает военная полиция: обеспечивает и проезд, и прохождение медосмотра, и попадание в учебное подразделение.

Насколько такая модель применима к Украине? 

— От безысходности хотя бы так надо укомплектовать ССО и ВДВ, но в перспективе надо создавать систему агитации и набора желающих подписать контракт с ВСУ. Плюс надо еще смотреть на экономическую составляющую. Сейчас на Яворовском полигоне только закончились сборы, проводили первую волну мобилизации. Из числа желающих подписать контракт, это была главная задача этих сборов, 25% — чистые "аватары". Поэтому из-за того, что качество желающих не отвечает требованиям, делаются такие шаги, чтобы командиры хотя бы своими силами пытались набирать себе людей и ставить их в строй.

Получается, что в отдельных подразделениях ВСУ дела сейчас обстоят плохо, и такое право — самостоятельно отбирать военных — действительно необходимо. Там недоборы? 

— Да. А есть части, где зашкаливает количество желающих. Это особенно стационарные: системы ПВО, подразделения связи и т.д.

С чем связана такая тенденция? Там более, это безопасно?

— Да, на сегодняшний день одним из основных критериев является возможность попасть в зону АТО. Когда мы говорим о том, что есть семь тысяч гривен и небольшая надбавка за присутствие в АТО, так как нет боевых действий, у нас мирный план, и получить там ранение или быть убитым — это главный стопор. За 310 долларов никто не хочет ехать и рисковать своей жизнью. Государство не проявляет нежелание изменить условия контракта либо в подъеме стоимости, то есть подъеме зарплаты, либо в предоставлении более широкого спектра соцпакета. Государству не до этого сейчас.

Читайте также: Спецкор с Донбасса, без позитивных новостей

Насколько вероятно, что за попадание в некоторые части кто-то даже доплачивает?

— Не скажу, что торгуют. Знаю по Житомирскому учебному центру — там нет большой очереди. Есть, наоборот, проблемы с недобором. Еще раз повторю: на откуп командирам отдаются контракты только для того, чтобы они хотя бы как-то улучшили и увеличили количество желающих пойти на контракт. Именно в этих частях. Поэтому такие шаги и предпринимает Генштаб. А вот в частях, которые менее подвержены риску и вероятности попасть в зону АТО, вполне возможно, что где-то присутствует элемент коррупционной составляющей в плане торговли вакантными должностями.

Вполне возможно, что такая методика набора приведет к "кумовству" в специальных подразделениях?

— Да. Дело в том, что нет механизма контроля, и действительно командир остается, как говорится, — царь, бог и воинский начальник. Хочу — казню, хочу — милую. И тут надо опять же создавать новый механизм контроля за подписанием и разрывом контракта: на основании чего он разрывается, почему он ушел и так далее. Тут мы порождаем поле для деятельности в плане коррупции, к сожалению.

Напомним, заместитель руководителя управления информационных технологий Минобороны Сергей Галушко в эфире "ГС" рассказал, сколько человек планируется призвать в армию и будут ли призывников отправлять в АТО.

Ранее профессор кафедры финансов Национального Университета "Киево-Могилянская Академия" Александр Мертенс в эфире "ГС" заявил, что правильно говорить не о том, сколько мы готовы потратить процентов ВВП на армию, а что хотим получить.

Самое читаемое
    Темы дня