Работодатели должны поднять зарплату своим работникам, поскольку налоговая нагрузка на них была ослаблена. Об этом заявил президент Петр Порошенко.
По его словам, повышение зарплат должно стать следствием снижения ЕСВ. Он также считает, что это будет стимулом для легализации бизнеса в стране.
Смогут ли работодатели повысить зарплаты из-за снижения единого социального взноса, в эфире радиостанции Голос Столицы спрогнозировал генеральный директор Федерации работодателей Украины Руслан Ильичев.
Готовы ли предприятия повышать зарплаты после снижения ЕСВ?
— Если брать все нововведения Налогового кодекса, которые были в конце прошлого года, то снижение ЕСВ до 22% — это, наверное, чуть ли не единственный пункт налоговых изменений, который бизнес позитивно воспринимает.
Те предприятия, которые работаю легально — особенно в промышленности — пойдут на этот шаг, так что как минимум в промышленности ожидаем увеличения заработной платы за счет снижения ЕСВ.
Как именно снижение ЕСВ может повлиять на зарплаты?
— Предприятие платило какой-то объем заработной платы и налоги. Теперь же те затраты, которые идут в себестоимость продукции, могут перераспределиться. То есть, из общей части отчислений и зарплат больше попадет на руки работнику, чем пойдет в виде налогов.
Президент привел пример в Тернопольской области, где собственники компании пообещали поднять зарплату на 10% после снижения ЕСВ. Такому примеру могут последовать многие работодатели?
— Безусловно. Более того, в прошлом году, несмотря на достаточно существенное количество ограничений к применению коэффициента, большая часть предприятий подняли на 20% заработную плату. То есть, такие примеры были и в прошлом году.
Поэтому, на 10% поднять сегодня заработную плату для легально работающих предприятий — это будет выгодно. Но давайте обсудим и другой аспект. Сегодня огромное количество заработной платы находится в "тени". То есть, это вообще нелегально оформленные трудовые отношения.
Снижение ЕСВ может стимулировать легализацию бизнеса?
— Все будет зависеть от того, насколько государство эффективно будет работать с точки зрения перекрытия каналов, которые позволяют платить нелегальную заработную плату.
Последние налоговые изменения стимулирую выводить из "тени" зарплаты?
— Теоретически, да. Но что такое "теневая" зарплата? Это зарплата в конверте, это, условно говоря, если мои затраты на обналичивание денег будут больше, чем налоги, которые я буду платить государству. В таком случае я буду платить налоги, введу "белую" зарплату. Но если затраты эти будут меньше — а фактически пока они меньше — то тенденция легализации зарплат будет не такой уж заметной.
Сегодня легальная заработная плата или легальное рабочее место — это и легальные трудовые отношения, это договор, это контракт, это оформление работника. То есть, это еще ряд юридических проволочек, в которых не заинтересованы недобросовестные работодатели.
Поэтому, вопрос, конечно, достаточно серьезный. Да, мы ожидаем какой-то подвижки, что из "тени" начнет выходить бизнес и платить легальные зарплаты, но не думаем, что это будет мощный макроэкономический эффект в масштабах всей страны.
Читайте также: Почему покупка валюты в обменнике чревата большими проблемами
К слову, эксперт гражданской инициативы "Реанимационный пакет реформ" Владимир Дубровский заявил в эфире радиостанции Голос Столицы, что облагать налогом использование рабочей силы неправильно, поэтому политикам стоит задуматься над полной отменой ЕСВ.
Ранее председатель всеукраинской общественной организации "Союз защиты предпринимательства" Сергей Доротич заявлял, что ГФС — это "змеиное гнездо в нашей государственной машине".
