Премьер-министр Арсений Яценюк предложил полностью обновить состав сотрудников Государственной фискальной службы и Государственной финансовой инспекции. По его словам, из старой системы в Госфининспекцию и ГФС попадут только те, кто пройдет тестирование. При этом фонд оплаты труда не уменьшится. Таким образом, количество сотрудников сократится, а зарплаты вырастут.
Читайте также: Популизм Яценюка – убийца экономики Украины
Подробнее о тотальном обновлении финансовых служб радиостанция Голос Столицы поговорила с заместителем директора общественной организации "Публичный аудит" Матвеем Холошиным.
Как вы считаете, насколько реально обновить эти службы?
А как тогда нужно проводить реформу?
— Например, я полностью согласен с тем, что сказал премьер по поводу Госфининспекции. Но опять же, надо уволить всех сотрудников и не набирать новых, то есть вообще ликвидировать эту структуру как ненужную. Это атавизм советского прошлого, поскольку у нас есть Счетная палата, а функции Фининспекции и Счетной палаты практически идентичны. После принятия нового закона про Счетную палату она получила права и полномочия контролировать бюджетные деньги в полной мере. Поэтому, касательно ликвидации Фининспекции, я полностью согласен, что ее не надо восстанавливать.
Сейчас в фискальной службе работает 58 тысяч сотрудников, по полторы тысячи на область. Не многовато ли?
— Многовато.
До какой цифры можно сократить штат?
— Премьер-министр буквально в начале месяца ставил Насирову задачу снизить количество сотрудников на 50%. Но если произойдет сокращение хотя бы на 30% — это уже будет хороший показатель.
В мае Кабмин назначил новое руководство Государственной фискальной службы. Председателем службы стал Роман Насиров.