Реформа пенсионной системы подразумевает комплекс действий, которые растянуты во времени и не дают эффекта через год или два. Более того, реформа должна охватывать будущих пенсионеров в самом начале их трудового пути. Тогда уместно предлагать юным работникам новую модель, отличающуюся от нынешней, и рассчитывать на какой-то положительный эффект, но не раньше, чем через тридцать лет.
Действия, от которых ожидают немедленного результата, наоборот, ничего положительного в систему пенсионнного обеспечения не принесут. В то же время, не стоит бояться повышения пенсионного возраста – в Европе раньше 65 лет на пенсию никто не идет, а Украина, как известно, идет в Европу.
Продолжение читайте в материале "Страхи и реальность. Жестокая правда о пенсионной реформе"
