наверх
24.04.202412:51
Курсы валют НБУ
  • USD26.89+ 0.03
  • EUR31.83+ 0.14

Минобороны: план мобилизации, план увольнения. Комментарий эксперта

Мобилизация в Украине. Господа офицеры, в строй! (484)

(обновлено: )458834
На сегодняшний день число добровольцев, желающих служить в армии, значительно снизилось, и сейчас не удается набирать на службу по контракту более 500 человек в неделю, заявил в эфире радиостанции Голос Столицы военный эксперт, полковник запаса Олег Жданов.

Украина в перспективе может отказаться от мобилизации, благодаря существенному увеличению количества желающих служить по контракту. Об этом сообщил министр обороны Степан Полторак. По его словам, увеличение денежного обеспечения военнослужащих показывает, что со временем переход на службу по контракту может стать реальностью. 

Читайте также: Разгул криминала и некомпетентность полисменов. В полицию набрали — юрист

Военный эксперт, полковник запаса Олег Жданов в эфире радиостанции Голос Столицы отметил, что сейчас невозможно сказать, сколько времени займет переход на контрактную армию, так как никто не занимался соответствующими подсчетами.

Как скоро страна сможет отказаться от мобилизации? 

— О конкретных сроках говорить пока рано. Даже по словам министра обороны, первые два месяца набора по контракту показали, что за два месяца смогли набрать всего-лишь 9000 человек. А сейчас, судя по его докладу, нам надо уволить четвертую волну мобилизации — это 45 тысяч человек.

Как говорит Полторак, следующая волна мобилизации — это 10-12 тысяч человек. Если за два месяца нашли 9 тысяч контрактников, то неужели будет сложно добрать необходимое количество людей и отказаться от следующей волны? 

— Это будет сложно. Дело в том, что такого ажиотажа, как в первую волну мобилизации, когда было огромное количество добровольцев, сегодня уже нет. Самое большое количество, которое удается привлечь, это 500 человек в неделю. И чтобы добрать необходимое количество, если набирать по 500 человек в неделю, понадобится ровно год.

Материальная сторона вопроса, это всего-лишь один из стимулов привлечения человека на военную службу. Должен быть престиж службы, условия службы, социальный пакет и обеспечение. И если бы эта проблема решалась в комплексе, то у нас бы стояли очереди на вербовочных пунктах.

То есть на данный момент эта проблема не решается в комплексе? 

— На сегодняшний день она вообще не решается. Сейчас Минобороны анонсирует переход на контрактную службу, то есть на любую должность рядового и сержантского состава мы сейчас можем набирать на контракт. Но это не является переходом на контрактную армию, потому что мы не меняем систему комплектования, мы не меняем структуру воинских частей, мы не создаем военные базы, как это должно быть там, где военные служат по контракту. У нас даже нет системы подготовки, нет учебных подразделений, которые должны готовить контрактников.

При этом во всем мире обучение не входит в срок службы по контракту. Мы воссоздали ВСУ по типу и подобию СССР. Теперь у нас рядовой и сержантский состав — те, кто призывались раньше — заменяются военнослужащими, которые подписывают контракт. Но все остальное осталось по-старому.

Что нужно сделать в первую очередь? И сколько времени и средств понадобится?

— Надо было начинать с создания базы, где будут располагаться эти воинские части, чтобы они заходили туда и жили по той системе, по которой должна жить контрактная армия. Сейчас никто не скажет, сколько времени займет переход, потому что этого никто не посчитал. Дело в том, что контрактная армия стоит очень больших денег, это очень дорогое удовольствие. Тут есть несколько главных составляющих. Первая — военная необходимость, то есть численность этой армии, которую государство должно содержать.

Вторая — состояние экономики страны, сколько она себе может позволить на содержание армии. И на основании этих показателей пишется программа. Плюс сюда надо добавить разработку и закупку новых вооружений. И только после этих подсчетов можно точно сказать, сколько мы сможем набрать людей в ближайшей перспективе, например, за 2-3 года, и сколько мы будем идти к контрактной армии с нашими темпами роста экономики. 

Еще в конце января Яценюк заявил, что в среднем мы ежедневно набираем до 200 контрактников, и уже сейчас численность контрактной профессиональной армии составляет около 140 тысяч, а всего в армии 250 тысяч военнослужащих. То есть, по мнению премьера, мы наконец-то переходим на контрактную армию… 

— Тогда давайте вернемся к министру оборону. Во-первых, 140 тысяч человек, которых насчитал Яценюк, включают сюда всех — начиная с пограничников, которые тоже служат по контракту и сейчас подумывают, что нужно вернуться к призыву, потому что им тоже не хватает желающих служить по контракту. Сюда же входят некоторые силовые блоки, в том числе внутренние войска. Вот и выходит 140 тысяч. А реально в ВСУ, как сказал министр обороны, на сегодняшний день служат по контракту порядка 30-40 тысяч человек, и мобилизованных тоже не надо сюда причислять. Так что цифра Яценюка, это данные по всей стране, по всем силовым структурам.

Тем временем эксперт Сергей Коваленко в эфире "ГС" отметил, что вопрос финансирования армии стоит по-прежнему остро. По его мнению, в полной мере профинансировать украинских военных не получится даже при условии выделения на это 5% ВВП.

Ранее эксперт Юрий Бутусов в эфире 106 FM заявил, что реформы в армии намеренно тормозит руководство страны. Он уверен, что власти не намерены что-либо менять в оборонных структурах.

Самое читаемое
    Темы дня